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企業(yè)文化
一直致力于不銹鋼鋼管的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售

企業(yè)文化

以結果為導向

我們堅持績(jì)效導向的企業(yè)文化,努力為員工提供有競爭力的薪酬待遇,員工的薪酬取決于對公司的價(jià)值貢獻,鼓勵創(chuàng )新與高效

良好的人才成長(cháng)機制

我們堅持“人人皆是人才,人人皆可成才”的人才理念;通過(guò)構建公平的競爭機制和科學(xué)的人才評價(jià)選拔機制,形成“上崗靠競爭,競爭憑業(yè)績(jì)”的良好氛圍,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出和快速成長(cháng);通過(guò)不斷完善經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才的職業(yè)發(fā)展通道,形成縱向、橫向的人才成長(cháng)模式,為員工的成長(cháng)和發(fā)展提供廣闊的平臺。

努力打造職業(yè)化員工隊伍

我們以打造職業(yè)化員工隊伍為“十二五”規劃重要任務(wù),注重員工培訓與開(kāi)發(fā),為員工提供各種培訓與發(fā)展機會(huì ),堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展。